Votre futur job

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Expert(e) en Conception de Voyages sur Mesure - Zone Pacifique - Tourisme Durable - F/H - Paris

Be As You Are recrute pour son client, un acteur majeur et engagé dans le tourisme durable, un(e) Concepteur(trice)-Vendeur(euse) de voyages sur mesure, spécialisé(e) dans la zone Océanie-Polynésie. Avec plus de 90 destinations de rêve proposées, rejoignez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à la création de voyages individuels haut de gamme pour une clientèle exigeante.

 

Vos missions en tant que Concepteur(trice)-Vendeur(euse) de voyages sur mesure : Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vous serez en charge de créer des voyages individuels haut de gamme sur la zone Océanie-Polynésie (Polynésie, Australie, Nouvelle-Zélande, etc.) pour une clientèle exigeante.

Vos missions principales :

  • Concevoir des voyages sur mesure de A à Z (cotation avec nos partenaires locaux, gestion des prestations terrestres et aériennes)
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients (mail, téléphone, face à face)
  • Transformer les rêves de vos clients en réalité (adaptation des propositions, gestion des budgets, etc.)
  • Assurer le suivi des dossiers clients avant, pendant et après le séjour

Le profil recherché :

  • Passionné(e) de voyages, vous avez une connaissance approfondie des destinations Australie, Nouvelle-Zélande et Polynésie
  • Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tourisme et avez une première expérience réussie dans la conception et la vente de voyages sur mesure
  • Organisé(e), vous savez gérer les imprévus avec calme, rigueur et réactivité pour répondre au mieux aux attentes de vos clients
  • Doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un fort esprit commercial, vous êtes à l'aise en anglais pour communiquer avec vos fournisseurs

Package de rémunération

  • Une équipe bienveillante qui vous accueille dans un cadre magnifique propice aux voyages
  • Un CDI au sein d'un groupe européen solide
  • Une rémunération attractive : fixe de 26 400 € à 28 800 € brut annuel en fonction de l'expérience + variable
  • Une carte restaurant Swile prise en charge à 55%
  • Une mutuelle prise en charge à 50%
  • Un jour de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai
  • Une équipe au complet pour vous accompagner tout au long de votre intégration 

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Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : ADVP-75

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Responsable technique régional pour un groupe de résidences services seniors zone PACA H/F

Be As You Are recrute pour son client, un groupe de résidences services seniors en plein essor, un responsable technique régional !
Vous êtes passionné(e) par le secteur immobilier et technique ? Vous cherchez un poste alliant responsabilités variées et autonomie ?
Alors cette opportunité est pour vous !

Vos missions principales :

  • En tant que responsable technique régional, vous serez le garant du bon déroulement des phases d'ouverture, d'extension ou de rénovation de nos résidences.
  •  Assurer le bon déroulement des phases d'ouverture, d'extension ou de rénovation des résidences, apportant vos connaissances techniques pour garantir leur qualité et leur pérennité.
  •  Favoriser et entretenir le lien essentiel entre la promotion immobilière et l'exploitation, assurant une collaboration fluide et efficace.
  • Accompagner le directeur d'établissement dans l'exploitation technique des bâtiments, en assurant notamment le suivi technique et la relation avec les intervenants techniques extérieurs.
  • Suivre la gestion des sinistres (DO, assurance), être présent aux expertises et veiller à la réalisation des travaux nécessaires.
    En collaboration avec différentes équipes
  • Avec le service marketing et l'immobilier:
  • Organiser la livraison du matériel de la bulle de vente, suivre rigoureusement l'exécution du cahier des charges, réceptionner les appartements témoins et organiser des visites de chantiers pour un retour d'expérience optimal.
  • Avec le chargé de lancement commercial:
  • Organiser régulièrement des visites de chantiers dès réception de la bulle de vente, mettre en place les équipements de sécurité nécessaires, anticiper l'exploitation technique du programme pour une gestion budgétaire efficace.
  • Avec la promotion immobilière : participer activement aux phases OPR/OPL, gérer le suivi des réserves, de la GPA et du SAV, et prendre part aux réunions pré et post livraisons pour assurer le succès des projets.
  • En collaboration étroite avec les directeurs d'établissements:
  •  Coordonner les besoins techniques de la bulle de vente, assurer la gestion de la visite initiale du chantier et organiser les formations et les visites techniques avec le directeur d'établissement.
  • Suivre régulièrement les évolutions du chantier, préparer l'arrivée de l'exploitant et assister le directeur d'établissement dans la maintenance en période de préouverture jusqu'à +1 an.
  •  Piloter les prestataires de maintenance et d'exploitation, veiller à la réalisation des maintenances règlementaires et assurer des points réguliers avec chaque résidence en pré-ouverture jusqu'à J+ 6 mois.
  • Mettre en place les documents règlementaires et la sécurité (B4), ainsi que la mise en place des fournisseurs cadres.
  • Accompagner le directeur d'établissement dans la recherche de fournisseurs locaux, la mise en place des travaux de rénovation, de maintenance préventive et curative, l'achat de mobilier.
  • Valider, en lien avec le DT/DR, les différents devis dans le domaine technique et programmer les formations nécessaires à la bonne exploitation de la résidence.
  • Assurer un suivi pluriannuel quinquennal sur le patrimoine immobilier et mobilier, ainsi que la gestion des déclarations de sinistres (biennales, DO, multirisques) et la réalisation des travaux de réparations.
 

Le profil recherché :

  • Sens de la réactivité
  • Sens de l'organisation 
  •  Expérience solide dans le secteur de la promotion immobilière ou de l'exploitation technique des bâtiments.
  • Excellente capacité d'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
  • Aptitude à travailler en équipe, excellentes compétences relationnelles.

Package de rémunération

Cadre au Forfait autonome

Poste en CDI à pourvoir immédiatement.

Salaire fixe entre 48 k€ / 52 k€ brut annuel selon profil et expérience.

Véhicule de fonction

Convention Collective CHR

 

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Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RTR-PACA

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Chef (fe) de produit en voyages de groupe personnalisés région Amérique basé(e) à Boulogne-Billancourt ( 92)

Be As You Are recrute pour son client spécialiste des voyages sur mesure pour les CSE et les collectivités, un(e) chef(fe) de produits Amérique du Nord et Amérique du Sud (New York, Est USA et Amérique du Sud).

 

Basé (e) au siège social de la société à Boulogne Billancourt (92), votre mission sera de piloter de « A à Z » vos destinations : Élaboration du programme, contact avec le réceptif et les Compagnies aériennes…

Vous vous appuierez sur le savoir-faire de l’entreprise et ses contacts à travers le monde.

 

Vos missions principales :

  • Vous élaborerez les programmes et gérez les destinations de « A à Z » en adéquation avec les programmes des autres destinations proposées par le groupiste.
  • Vous êtes en relation avec l’équipe commerciale et l’aidez dans ses démarches.
  • Vous assurez la promotion interne, voire externe de votre programmation ainsi que la formation produit.
  • Vous participez aux différentes formations internes sur les destinations afin de parfaire vos connaissances.
  • Vous travaillez en collaboration avec l’équipe de production.

Le profil recherché :

  • Organisé et rigoureux
  • Sens de la réactivité
  • Sens de l'organisation et de la négociation
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles
  •  Esprit d'équipe
  • Polyvalent
  • Maitrise des outils informatiques et GDS
  • Anglais courant souhaité

Vous justifiez d’une expérience significative (2/3 ans) dans le domaine de la production et d'une bonne connaissance des destinations que vous pilotez.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme et Loisirs.

 

 

Package de rémunération

CDI 39h + 12 jours de RTT

Salaire fixe entre 38 k€ / 45 k€ brut annuel selon profil et expérience.

Statut : Employé

 

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Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : CPVUS-92

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Chef (fe) de produit en voyages de groupe personnalisés région Asie basé(e) à Boulogne-Billancourt ( 92)

Be As You Are recrute pour son client spécialiste des voyages sur mesure pour les CSE et les collectivités, un(e) chef(fe) de produits région Asie.

Basé (e) au siège social de la société à Boulogne Billancourt (92), votre mission sera de piloter de « A à Z » vos destinations : Élaboration du programme, contact avec le réceptif et les Compagnies aériennes…

Vous vous appuierez sur le savoir-faire de l’entreprise et ses contacts à travers le monde.

Vos missions principales :

  • Vous élaborerez les programmes et gérez les destinations de « A à Z » en adéquation avec les programmes des autres destinations proposées par le groupiste.
  • Vous êtes en relation avec l’équipe commerciale et l’aidez dans ses démarches.
  • Vous assurez la promotion interne, voire externe de votre programmation ainsi que la formation produit.
  • Vous participez aux différentes formations internes sur les destinations afin de parfaire vos connaissances.
  • Vous travaillez en collaboration avec l’équipe de production.

Le profil recherché :

  • Organisé et rigoureux
  • Sens de la réactivité
  • Sens de l'organisation et de la négociation
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles
  •  Esprit d'équipe
  • Polyvalent
  • Maitrise des outils informatiques et GDS
  • Anglais courant souhaité

Vous justifiez d’une expérience significative (2/3 ans) dans le domaine de la production et d'une bonne connaissance des destinations que vous pilotez.

Idéalement, vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme et Loisirs.

Package de rémunération

CDI 39h + 12 jours de RTT

Salaire fixe entre 38 k€ / 45 k€ brut annuel selon profil et expérience.

Statut : Employé

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Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : CPVAS-92

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Directeur(trice) de résidence services pour séniors F/H Saint-Etienne (42) secteur Médico-social

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement, nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).

Descriptif du poste et Missions :

En lien direct avec les fonctions supports siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :

  1. Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings...
  2. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et prestataires extérieurs.
  3. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et budgets.
  4. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.)
  5. Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
  6. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (Création et animation d'un réseau de prescripteurs)

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.

De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7).

Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.

Autonome et Responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.

Package de rémunération

Statut Cadre Forfait Jour

45 K€ / 48 K€ bruts annuels (selon votre expérience)

+ Variable de 0 à 12 K€ brut annuel

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Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-42

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Directeur(trice) de résidence services pour séniors F/H Plaisance du Touch (31) secteur Médico-social

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).

Descriptif du poste et missions :

En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :

  1. Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings…
  2. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs.
  3. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets.
  4. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.)
  5. Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
  6. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs).

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.

De formation Bac + 4, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 1 (Niveau 6) ou CAFERUIS

Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.

Autonome et Responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.

Package de rémunération

Statut Cadre Forfait Jour

33 K€ / 36 K€ bruts annuels (selon votre expérience)

+ Prime sur objectifs 

+ Commissionnement

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Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSJ-31

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Directeur(trice) de résidence services pour séniors F/H Le Teich (33) secteur Médico-social

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).

Descriptif du poste et missions :

En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :

  1. Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings…
  2. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs.
  3. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets.
  4. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.).
  5. Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
  6. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs).

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.

De formation Bac + 3 minimum, ou titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. 

Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.

Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.

Package de rémunération

Statut Cadre Forfait Jour

33,6 K€ / 36 K€ bruts annuels (selon votre expérience)

+ Variable 

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Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSJ-77

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Directeur(trice) de résidence services pour séniors F/H Emerainville (77) secteur Médico-social

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).

Descriptif du poste et missions :

En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :

  1. Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings…
  2. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs.
  3. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets.
  4. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.).
  5. Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
  6. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs).

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.

De formation Bac + 3 minimum, ou titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. 

Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.

Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.

Package de rémunération

Statut Cadre Forfait Jour

31,2 K€ / 33,6 K€ bruts annuels (selon votre expérience)

+ Variable 

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Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSJ-77

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Directeur(trice) de résidence services pour séniors F/H Brest (29) secteur Médico-social

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).

Descriptif du poste et missions :

En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :

  1. Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings…
  2. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs.
  3. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets.
  4. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.).
  5. Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
  6. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs).

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.

De formation Bac + 3 minimum, ou titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. 

Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.

Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.

Package de rémunération

Statut Cadre Forfait Jour

36 K€ / 42 K€ bruts annuels (selon votre expérience)

+ Variable 

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Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSJ-29

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Directeur(trice) de résidence services pour séniors F/H Meaux (77) secteur Médico-social

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).

Descriptif du poste et missions :

En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :

  1. Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings…
  2. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs.
  3. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets.
  4. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.).
  5. Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
  6. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs).

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.

De formation Bac + 3 minimum, ou titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. 

Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.

Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.

Package de rémunération

Statut Cadre Forfait Jour

33,6 K€ / 38,4 K€ bruts annuels (selon votre expérience)

+Prime de 5 k€ sur objectif

+ Variable 

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Directeur(trice) de résidence services pour séniors F/H Nogent -sur- Marnes (94) secteur Médico-social

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F).

Descriptif du poste et missions :

En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :

  1. Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings…
  2. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs.
  3. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets.
  4. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.).
  5. Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
  6. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs).

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.

De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. 

Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.

Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.

Package de rémunération

Statut Cadre Forfait Jour

45 K€ / 48 K€ bruts annuels (selon votre expérience)

+ Variable de 0 à 12 K€ brut annuel

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Directeur (trice) Adloint(e) de camping H/F haut de gamme, hôtellerie de plein air, Bastia, Corse (2b)

Le cabinet de recrutement Be As You Are recherche pour l’un de ses clients, établissements hôteliers de plein air 5 * un (e) Directeur (trice) Adjoint(e) de Camping 5*, 300 emplacements. 

 

Rattaché(e ) au Directeur du camping, vous prenez en charge l’ensemble des taches suivantes .

 

Vos missions seront les suivantes :

Gestion opérationnelle :

  - Encadrer le personnel pluridisciplinaire, assurer les recrutements et la formation, établir et suivre le planning, veiller à la bonne répartition des tâches.

  - Superviser les opérations quotidiennes et coordonner les équipes de réception, entretien, animation et restauration.

Relation client :

  - Accueillir les visiteurs et gérer les plaintes pour garantir une satisfaction optimale.

  - Organiser et superviser les activités et animations proposées aux clients.

Maintenance et sécurité :

  - Veiller à la maintenance régulière des infrastructures et au respect des normes de sécurité et d’hygiène.

  - Gérer les incidents techniques et assurer la sécurité des installations.

Formation et développement du personnel :

  - Participer au recrutement, organiser des sessions de formation et réaliser des évaluations de performance.

Respect des normes et certifications :

  - Assurer le respect des standards de qualité, promouvoir des pratiques respectueuses de l’environnement et garantir le respect de la législation en vigueur.

Profil :

Professionnel de l’hôtellerie de plein air, vous disposez d’une expérience significative de 5 à 7 ans de gestion d’établissement dans une structure d’établissement touristique. 

Au cours de cette expérience, vous avez développé de solides compétences métier : diplomatie, empathie, rigueur et organisation.

Doté d’une aisance relationnelle, vous motivez et animez vos équipes pour garantir les meilleures prestations pour une clientèle française et internationale du site.

Vous parlez nécessairement un anglais courant et disposez d’un sens commercial aiguisé. Vous avez une réelle motivation pour les relations interculturelles.

  • Postes à pourvoir immédiatement en CDI
  • Rémunération 40 K€. 
  • Logement de fonction sur site.
  • Statut Cadre

Des postes sur toute la France.

Si vous souhaitez répondre à cette annonce

Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l’adresse suivante : marie-laure@baya-recrutement.fr

Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : DIRADJ

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Directeur de camping H/F Toute France, plusieurs postes à pourvoir secteur HPA.

Le cabinet de recrutement Be As You Are recherche pour l’un de ses clients, établissements hôteliers de plein air 4 et 5 * des Directeur (trice) de Camping.

 

Rattaché(e ) au Directeur des opérations, vous prenez en charge l’ensemble de l’établissement.

 

Vos missions seront les suivantes :

 

  • Encadrer le personnel pluridisciplinaire du camping, assurer les recrutements et la formation, établir et suivre le planning, veiller à la bonne répartition des tâches…
  • Veiller à la rentabilité des équipements, notamment par une gestion rigoureuse des différentes prestations.
  • S’assurer du respect des normes d’hygiène et sécurité. 
  • Gérer le budget : recettes et investissements.
  • Promouvoir la structure, par le biais de supports de communication, mais également par des actions de prospection et de fidélisation.
  • Mettre en place les tableaux de bord de suivi, analyser les indicateurs et effectuer des reportings.

Profil :

Professionnel de l’hôtellerie de plein air, vous disposez d’une expérience significative de gestion d’établissement dans une structure d’établissement touristique.

Au cours de cette expérience, vous avez développé de solides compétences métier : Diplomatie, Empathie, Rigueur et organisation.

Doté d’une aisance relationnelle, vous motivez et animez vos équipes pour garantir les meilleures prestations pour une clientèle française et internationale du site.

Vous parlez nécessairement un Anglais courant et disposez d’un sens commercial aiguisé, vous avez une réelle motivation pour les relations interculturelles.

  • Postes à pourvoir immédiatement en CDI
  • Rémunération entre 45 et 55 K€ selon votre expérience et la capacité du site confié.
  • Logement de fonction sur site.
  • Statut Cadre

Des postes sur toute la France.

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Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l’adresse suivante : marie-laure@baya-recrutement.fr

Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : DIRCAM

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Directeur d'appui Hôtellerie de plein air (HPA) camping groupe haut de gamme H/F poste à mobilité toute France

Le cabinet de recrutement Be As You Are recherche pour l’un de ses clients, établissements hôteliers de plein air 4 et 5 * un(e) Directeur (trice) d'appui de Camping.

 

Rattaché(e ) au Directeur des opérations, vous prenez en charge l’ensemble de l’établissement en tant que renfort de direction dans le cadre de missions en intérim selon les besoins du groupe. 

 

Vos missions seront les suivantes :

 

  • Encadrer le personnel pluridisciplinaire du camping, assurer les recrutements et la formation, établir et suivre le planning, veiller à la bonne répartition des tâches…
  • Veiller à la rentabilité des équipements, notamment par une gestion rigoureuse des différentes prestations.
  • S’assurer du respect des normes d’hygiène et sécurité. 
  • Gérer le budget : recettes et investissements.
  • Promouvoir la structure, par le biais de supports de communication, mais également par des actions de prospection et de fidélisation.
  • Mettre en place les tableaux de bord de suivi, analyser les indicateurs et effectuer des reportings.

Profil :

Professionnel de l’hôtellerie de plein air, vous disposez d’une expérience significative de gestion d’établissement dans une structure d’établissement touristique.

Au cours de cette expérience, vous avez développé de solides compétences métier : Diplomatie, Empathie, Rigueur et organisation.

Doté d’une aisance relationnelle, vous motivez et animez vos équipes pour garantir les meilleures prestations pour une clientèle française et internationale du site.

Vous parlez nécessairement un Anglais courant et disposez d’un sens commercial aiguisé, vous avez une réelle motivation pour les relations interculturelles.

  • Postes à pourvoir immédiatement en CDI
  • Rémunération entre 45 et 55 K€ selon votre expérience et la capacité du site confié.
  • Logement de fonction sur site.
  • Statut Cadre
Si vous souhaitez répondre à cette annonce

Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l’adresse suivante : marie-laure@baya-recrutement.fr

Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : DIRAPP

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