Votre futur job

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Directeur de camping H/F. Saint-Aubin-sur-Mer (14)

Prenez les rênes d'un établissement 5 étoiles d'envergure au cœur de la Normandie !

Vous êtes un professionnel passionné de l'hôtellerie de plein air ? Vous aimez relever des défis, fédérer des équipes et offrir à vos clients des expériences de vacances mémorables ?

Le cabinet de recrutement Be As You Are, spécialisé dans les métiers du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration, accompagne l'un de ses clients dans le recrutement de son futur Directeur / sa future Directrice de Camping 5 étoiles, situé dans le Calvados.

Avec ses 500 emplacements, cet établissement de grande capacité recherche un véritable chef d'orchestre, capable d'allier excellence opérationnelle, performance économique et sens de l'accueil.

Votre mission : piloter, fédérer et faire rayonner l'établissement

Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous prenez la responsabilité globale du camping et de son bon fonctionnement.

À la fois manager de terrain, gestionnaire avisé et ambassadeur de la qualité de service, vous êtes garant(e) de la satisfaction des vacanciers, de l'engagement de vos équipes et des performances de l'établissement.

Vos principales responsabilités :

Management & leadership

Recruter, accompagner, former et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs.
Organiser les activités, coordonner les différents services et garantir une collaboration efficace.
Développer une dynamique collective positive, fondée sur la proximité, la confiance et l'exigence professionnelle.

Excellence opérationnelle & expérience client

Superviser l'ensemble des activités et veiller à la qualité des prestations proposées.
Garantir une expérience de séjour irréprochable à une clientèle française et internationale.
Assurer le respect des standards de qualité, des normes d'hygiène et des règles de sécurité.
Être présent(e) sur le terrain, à l'écoute des clients comme des collaborateurs.

Pilotage économique & performance

- Élaborer et piloter les budgets d'exploitation et d'investissement.
- Optimiser les ressources et la rentabilité des différentes activités de l'établissement.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance, mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction des opérations.

Votre profil : un leader de terrain, passionné par son métier

Vous justifiez d'une expérience significative dans la direction ou la gestion d'un établissement touristique, idéalement acquise dans l'hôtellerie de plein air, au sein d'une structure de grande capacité.

Vous possédez une solide culture de l'exploitation, un véritable sens commercial et une bonne maîtrise des enjeux économiques de votre activité.

Mais au-delà de votre parcours, c'est aussi votre personnalité qui fera la différence !

Leader naturel, vous savez entraîner vos équipes, donner du sens aux actions et créer une dynamique collective.
Gestionnaire rigoureux, vous pilotez votre activité avec méthode, anticipation et pragmatisme.
Professionnel de terrain, vous appréciez la proximité avec vos collaborateurs et vos clients.
Doté d'un excellent relationnel, vous conjuguez diplomatie, empathie et exigence.
Orienté satisfaction client, vous avez à cœur de proposer des prestations de qualité et de faire vivre une expérience de séjour réussie.

Votre anglais est courant et vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel.

Ce que nous vous proposons

Contrat : CDI – Statut cadre
Localisation : Calvados (14) – Normandie
Rémunération fixe : 50 000 à 55 000 € bruts annuels, selon profil et expérience
Rémunération variable : jusqu'à 5 500 €
Avantage : logement de fonction sur site
Prise de poste : dès que possible

Prêt(e) à relever ce nouveau défi ?

Vous souhaitez mettre votre expérience et votre énergie au service d'un établissement de grande envergure, dans un environnement où l'humain, la qualité de service et la performance sont au cœur du quotidien ?

Nous serions ravis d'échanger avec vous !

Postes à pourvoir immédiatement en CDI
Rémunération entre 50 et 55 K€ selon votre expérience et la capacité du site confié.
Variable : jusqu'à 5500 €
Logement de fonction sur site.
Statut Cadre

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Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : DIRC-14

Votre candidature sera étudiée avec attention et confidentialité.

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Directeur(trice) d'appui de résidence services pour séniors autonomes F/H Rouen (76) secteur Médico-social.

Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte de son client, acteur majeur des résidences services pour seniors autonomes et groupe en plein développement, un Directeur d’appui (H/F).

Votre rôle : assurer le relais de direction

Vous intervenez au sein des résidences du groupe pour remplacer les directeurs et directrices pendant leur absence ou lors d’une vacance de poste.

Durant chaque mission, vous prenez pleinement la direction de l’établissement. Vous assurez la continuité de l’activité, accompagnez les équipes et veillez à la performance de la résidence comme à la satisfaction de ses résidents.

Basé à Rouen,vous intervenez au sein de plusieurs résidences du groupe, exclusivement à Rouen, pour des missions de durée variable.

Descriptif du poste et missions :

Piloter un centre de profit : assurer la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle de la résidence, suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
Manager une équipe d’environ dix collaborateurs : encadrer une équipe pluridisciplinaire, organiser l’activité, fixer les priorités et fédérer autour d’objectifs communs.
Développer l’activité commerciale : promouvoir la résidence sur son territoire, entretenir les relations avec les partenaires et prescripteurs, accompagner les prospects et leurs familles et suivre les actions commerciales pour favoriser un taux d’occupation optimal.
Garantir la qualité de service : veiller au bon fonctionnement quotidien de l’établissement, à la qualité des prestations et à la satisfaction des résidents, en maintenant une relation de proximité avec leurs proches.
Préparer la continuité après votre intervention : assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et transmettre les dossiers et les actions en cours au retour du directeur ou à l’arrivée de son successeur.

Profil recherché :

Professionnel de la direction opérationnelle, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de centre de profit, idéalement dans les résidences services seniors, l’hôtellerie ou un environnement de services et d’hébergement.

Vous savez animer une équipe restreinte et pluridisciplinaire, en associant proximité managériale, organisation et exigence.

Votre culture commerciale vous permet de développer la visibilité d’un établissement et de mobiliser les équipes autour des objectifs de fréquentation et de chiffre d’affaires.

Autonome, réactif et adaptable, vous prenez rapidement vos repères dans un nouvel environnement. Vous savez identifier les priorités, décider et instaurer la confiance auprès des équipes, des résidents et de leurs familles.

Vous êtes sensible aux attentes des seniors autonomes et souhaitez exercer une fonction dans laquelle le sens du service et les relations humaines sont essentiels.

Vous êtes disponible pour vous déplacer entre les différentes résidences situées à Rouen, selon les besoins des missions.

Les conditions proposées par notre client

Contrat : CDI.
Statut : cadre au forfait jours.
Localisation :
Rouen, avec des interventions au sein de plusieurs résidences situées à Rouen.
Rémunération : 48 à 52 K€ brut annuel fixe, complétés par une prime de 4 K€.
Environnement : un groupe de référence en plein développement et des missions offrant diversité, autonomie et responsabilités.

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Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-76

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Directeur(trice) d'appui de résidence services pour séniors autonomes F/H sur toute la France secteur Médico-social.

Votre rôle : assurer le relais de direction

Vous intervenez au sein des résidences du groupe pour remplacer les directeurs et directrices pendant leur absence ou lors d’une vacance de poste.

Basé à Paris, ce poste nécessite une mobilité sur toute la France, avec des déplacements fréquents et des séjours sur place pour des missions de durée variable.

Descriptif du poste et missions :

Piloter un centre de profit : assurer la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle de la résidence, suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs.
Manager une équipe d’environ dix collaborateurs : encadrer une équipe pluridisciplinaire, organiser l’activité, fixer les priorités et fédérer autour d’objectifs communs.
Développer l’activité commerciale : promouvoir la résidence sur son territoire, entretenir les relations avec les partenaires et prescripteurs, accompagner les prospects et leurs familles et suivre les actions commerciales pour favoriser un taux d’occupation optimal.
Garantir la qualité de service : veiller au bon fonctionnement quotidien de l’établissement, à la qualité des prestations et à la satisfaction des résidents, en maintenant une relation de proximité avec leurs proches.
Préparer la continuité après votre intervention : assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et transmettre les dossiers et les actions en cours au retour du directeur ou à l’arrivée de son successeur.

Profil recherché :

Vous savez animer une équipe restreinte et pluridisciplinaire, en associant proximité managériale, organisation et exigence.

Votre culture commerciale vous permet de développer la visibilité d’un établissement et de mobiliser les équipes autour des objectifs de fréquentation et de chiffre d’affaires.

Vous êtes sensible aux attentes des seniors autonomes et souhaitez exercer une fonction dans laquelle le sens du service et les relations humaines sont essentiels.

La mobilité nationale et la disponibilité pour séjourner sur les résidences pendant les missions sont indispensables.

Les conditions proposées par notre client

Contrat : CDI.
Statut : cadre au forfait jours.
Localisation : Paris, avec interventions sur toute la France.
Rémunération : 50 à 52 K€ brut annuel fixe, complétés par une prime de 4 K€.
Environnement : un groupe de référence en plein développement et des missions offrant diversité, autonomie et responsabilités.

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Directeur(trice) de résidence services pour séniors autonomes F/H sur toute la France secteur Médico-social, Plusieurs postes disponibles.

Notre client est un Groupe de résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons plusieurs Directeurs /trices de résidence (H/F).

Descriptif du poste et missions :

En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents :

Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings…
Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs.
Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets.
Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.).
Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département.
Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs).

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal.

De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES.

Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière.

Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.

Package de rémunération

Statut Cadre Forfait Jour

48 K€ / 55 K€ bruts annuels (selon votre profil et votre expérience)

+ Variable de 0 à 12 K€ brut annuel

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Directeur(trice) de résidence services pour séniors autonomes F/H Arras (62) secteur Médico-social.

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle résidence services seniors prévue début 2028, nous recherchons un Directeur de Résidence expérimenté pour piloter l'établissement dès sa phase de lancement.

Ce rôle implique un fort investissement dans le développement du réseau de prescripteurs et dans la participation aux événements locaux, afin de renforcer la visibilité de l'établissement et de positionner la résidence comme un acteur de confiance et de référence dans le secteur des services aux personnes âgées.

Vous collaborez directement avec les fonctions supports du siège pour assurer un suivi rigoureux des budgets et garantir une gestion financière saine dès les premières phases d'activité.

Descriptif du poste et missions :

En lien direct avec les fonctions supports du siège, vous aurez la responsabilité de :

1. Management d'équipe :
  - Animer et fédérer une équipe de 10 salaires (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings...

Relationnel et satisfaction des résidents :

- - Entretenir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et prestataires extérieurs

Gestion administrative et financière :

1. 1. Assurer l'organisation et la gestion des comptes et budgets de la résidence en lien avec les objectifs fixés par le siège.
  2. Élaborer et suivre le budget de l'établissement tout en optimisant les ressources et en veillant à une gestion rigoureuse des finances.

Qualité et continuité du service :

1. 1. - Garantir la qualité et la continuité des services rendus dans le respect des normes d'éthique et de sécurité.
    - Assurer la conformité aux normes de l'entreprise en matière de santé, de sée

Développement et représentation de l'image du groupe :

- - - - Participer activement aux salons et événements locaux pour promouvoir l'image de la résidence
      - Travailler en synergie avec les équipes marketing pour développer la notoriété de l'établissement dans le département.

Optimisation du taux d'occupation :

- - Assurer l'atteinte des objectifs de taux d'occupation de la résidence en créant et en animant
  - Participant actif aux initiatives commerciales et à la commercialisation de la résidence

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence et de son taux d'occupation optimal.
Autonome et Responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.

Formation : Bac +5 minimum, titulaire d'un Master 2 (Niveau 7), idéalement en gestion, management, médico-social, ou hôtellerie.

Expérience : Expérience de 3 à 5 ans dans la direction d'un EHPAD, d'une résidence services pour seniors, ou d'une structure hôtelière.

Ce que nous vous proposons

CDI – Statut cadre au forfait jours ;
Rémunération fixe : 45 à 48 K€ brut annuel selon expérience ;
Variable annuelle : jusqu'à 12 K€ ;

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Directeur(trice) de résidence services pour séniors autonomes F/H Valence (26) secteur Médico-social.

Dans le cadre de l'exploitation d'une résidence services destinée aux seniors autonomes sur la commune de Valence, notre client recherche son futur directeur/trice de Résidence (H/F).
Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'établissement et garantissez la satisfaction des résidents tout en veillant à la performance économique du site.

Descriptif du poste et missions :

Assurer la gestion opérationnelle, humaine et financière de la résidence
Manager et fédérer les équipes autour d'un projet de service exigeant
Garantir la qualité de l'accueil, des prestations et du cadre de vie des résidents
Développer la notoriété et l'attractivité de la résidence sur son territoire
Animer et développer un réseau de prescripteurs locaux (professionnels de santé, acteurs institutionnels, associations, collectivités, etc.) ;
Mettre en oeuvre les actions commerciales permettant d'optimiser le taux d'occupation
Assurer le suivi des indicateurs de performance et la maîtrise du budget
Représenter la résidence auprès des partenaires et des acteurs locaux.

Profil recherché :

Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence et de son taux d'occupation.

De formation Bac + 5, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 (Niveau 7).
Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence service pour seniors autonome ou d'une structure hôtelière.

Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision.

Ce que nous vous proposons

CDI – Statut cadre au forfait jours ;
Rémunération fixe : 48 à 52 K€ brut annuel selon expérience ;
Variable annuelle : de 0 à 12 K€ ;
Poste basé à Valence ( 26)
Prise de poste immédiate.

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Merci de bien vouloir contacter Marie-Laure Lecanu à l’adresse suivante : marie-laure@baya-recrutement.fr

Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-26

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Directeur(trice) de résidence services pour séniors autonomes F/H Limoges (87) secteur Médico-social.

Dans le cadre de l'exploitation d'une résidence services destinée aux seniors autonomes sur la commune de Limoges , notre client recherche son futur Directeur/trice de Résidence (H/F).
Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'établissement et garantissez la satisfaction des résidents tout en veillant à la performance économique du site.

Descriptif du poste et missions :

* Assurer la gestion opérationnelle, humaine et financière de la résidence ;
* Manager et fédérer les équipes autour d'un projet de service exigeant ;
* Garantir la qualité de l'accueil, des prestations et du cadre de vie des résidents ;
* Développer la notoriété et l'attractivité de la résidence sur son territoire ;
* Animer et développer un réseau de prescripteurs locaux (professionnels de santé, acteurs institutionnels, associations, collectivités, etc.) ;
* Mettre en oeuvre les actions commerciales permettant d'optimiser le taux d'occupation ;
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et la maîtrise du budget ;
* Représenter la résidence auprès des partenaires et des acteurs locaux.

Profil recherché :

Ce que nous vous proposons

CDI – Statut Cadre au forfait jours ;
Rémunération fixe : 48 à 50 K€ brut annuel selon expérience ;
Variable annuelle : de 0 à 12 K€ ;
Poste basé à Limoges ( 87)
Prise de poste immédiate.

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Directeur(trice) de résidence services pour séniors autonomes F/H Rueil Malmaison (92) secteur Médico-social.

Dans le cadre de l'exploitation d'une résidence services destinée aux seniors autonomes sur la commune de Rueil-Malmaison , notre client recherche son futur Directeur/trice de Résidence (H/F).
Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'établissement et garantissez la satisfaction des résidents tout en veillant à la performance économique du site.

Descriptif du poste et missions :

* Assurer la gestion opérationnelle, humaine et financière de la résidence ;
* Manager et fédérer les équipes autour d'un projet de service exigeant ;
* Garantir la qualité de l'accueil, des prestations et du cadre de vie des résidents ;
* Développer la notoriété et l'attractivité de la résidence sur son territoire ;
* Animer et développer un réseau de prescripteurs locaux (professionnels de santé, acteurs institutionnels, associations, collectivités, etc.) ;
* Mettre en oeuvre les actions commerciales permettant d'optimiser le taux d'occupation ;
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et la maîtrise du budget ;
* Représenter la résidence auprès des partenaires et des acteurs locaux.

Profil recherché :

Ce que nous vous proposons

CDI – Statut Cadre au forfait jours ;
Rémunération fixe : 48 à 52 K€ brut annuel selon expérience ;
Variable annuelle : de 0 à 12 K€ ;
Poste basé à Rueil Malmaison ( 92)
Prise de poste immédiate.

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Directeur(trice) de résidence services pour séniors autonomes F/H Annecy (74) secteur Médico-social.

Dans le cadre de l'exploitation d'une résidence services destinée aux seniors autonomes sur la commune d'Annecy, notre client recherche son futur directeur/trice de résidence (H/F).
Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'établissement et garantissez la satisfaction des résidents tout en veillant à la performance économique du site.

Descriptif du poste et missions :

Assurer la gestion opérationnelle, humaine et financière de la résidence ;
Manager et fédérer les équipes autour d'un projet de service exigeant ;
Garantir la qualité de l'accueil, des prestations et du cadre de vie des résidents ;
Développer la notoriété et l'attractivité de la résidence sur son territoire ;
Animer et développer un réseau de prescripteurs locaux (professionnels de santé, acteurs institutionnels, associations, collectivités, etc.) ;
Mettre en œuvre les actions commerciales permettant d'optimiser le taux d'occupation ;
Assurer le suivi des indicateurs de performance et la maîtrise du budget ;
Représenter la résidence auprès des partenaires et des acteurs locaux.

Profil recherché :

Ce que nous vous proposons

CDI – Statut Cadre au forfait jours ;
Rémunération fixe : 48 à 52 K€ brut annuel selon expérience ;
Variable annuelle : de 0 à 6 K € ;
Poste basé à Annecy ( 74)
Prise de poste immédiate.

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